Além disso, mais dois pontos compuseram a pauta: escolha dos representantes do sindicato para compor Comissão Paritária de Revisão dos Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) e do Estatuto dos Servidores Públicos Municipal e discutiram também a aquisição de uma área para construção da área de lazer.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Chapada dos Guimarães (SINSPMUCG), Sebastião Raldinei de Oliveira Neves iniciou a Assembleia fazendo um relato da audiência entre o sindicato e o prefeito José de Souza Neves, que aconteceu dia 10 de fevereiro. Ele destacou que esta foi a primeira audiência com a Administração que contou com a presença do prefeito após a greve de 2013. “A última audiência com o prefeito ocorreu em 26 de junho, as outras quatro audiências marcadas com o sindicato durante o ano foram cancelas pelo prefeito”, lembrou o presidente do sindicato.
Segundo o professor Nei, a audiência solicitada com o prefeito teve como objetivo fazer uma avaliação crítica dos trabalhos desenvolvidos no ano anterior e apontar os aspectos positivos e negativos para poder estabelecer os parâmetros para a definição do reajuste salarial de 2014 e também estabelecer um escalonamento de recomposição salarial para os próximos anos desta administração.
“A direção do sindicato avaliou que as reivindicações da categoria foram atendidas parcialmente” ressaltou o professor afirmando que a o gestor público não fez os reajustes administrativos necessários e isso tem agravo os problemas em relação a folha de pagamentos, principalmente com crescimento do número de contratos em 2014, um problema apontado em 2013 que deveria ter sido resolvido, destaca o presidente SINSPMUCG, Sebastião Raldinei de Oliveira Neves.
Confira o vídeo.
Outro dois pontos que ganharam destaque na Assembleia foram: O Fundo Municipal de Previdência Social dos Servidores Municipais de Chapada dos Guimarães (PREVI-SERV) e a aquisição de um lote para a construção da área de laser para a categoria.
Previdência
Em relação PREVI-SERV, a situação preocupa a categoria. O fundo já nasceu com dívida. As contribuições que foram descontadas dos servidores foram utilizadas para fins não previdenciários, e a contribuição patronal não se sabe ao certo sobre o recolhimento.
Foi apontada, durante o debate a necessidade de uma reestruturação na legislação do PREVISERV. O sindicato deverá reivindicar uma participação mais efetiva dos servidores públicos. A sugestão é que a previdência seja administrada por servidores de carreira.
Área de Lazer e ampliação da sede
Não houve voto contrário a aquisição da área, porém foi levantado também que seja priorizada a ampliação da sede. A proposta que também deverá ser estudada é a venda da atual sede para que seja adquirida nova sede com espaço maior para reuniões e festas da categoria.
Nomes indicados para as comissões
Os nomes indicados para compor as comissões representativas. Pela administração são: Hélia Pacheco, Hudson Benedito da Silva, Hellen Cristina Xavier Moreira, Ronei Batista da Silva, Aden Ivaldo Arruda de Souza, Sidnies Santos de Oliveira, Dr° Lourenço e foi sugerido mais um nome representando o Conselho do Fundeb, que ainda será indicado. Pela Fundação Assistencial foram indicados: Silvania dos Santos Silva Moraes, Fernando Francisco Regis , Dr° João Baçam. Os servidores que atuam na em relação a SAAE, será indicado seus representantes. Nada mais havendo pelo momento encerro esta.
O sindicato convocará uma nova assembleia após a audiência com o prefeito que está marcada para o dia 10 de março, quando irá discutir os índices da recomposição salarial de 2014.
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